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东北网双鸭山10月19日讯(李菁冶 记者 王玉明)东荣二矿在“百日安全生产会战”活动中，为进一步增强员工安全生产意识，真正在现场作业过程中做到“零容忍”，通过抓牢“警示线”、严守“纪律线”、贴近“感情线”，“三线作战”全面提升员工自主保安。
抓牢“警示线”。这个矿不断深化安全警示教育活动，以近年来发生在员工身边的典型事故案例为素材，充分发挥“走动式”政工的作用，组织党群部室骨干和安全监察部、通风队等职能部门的专业技术人员，跟三班到班前宣讲典型事故案例。深入剖析事故原因，重点从员工个人如何辨识，确认风险以及可能造成的伤害入手，“用活”事故案例，模拟事故过程，让员工结合岗位、重点工序等进行设身处地思考认知作业流程、风险评估内容、行为规范等。再次敲响安全警钟，树牢“事故不能出、事故出不起”的理念，真正把安全红线作为“生命线”、“责任线”、“高压线”，教育干部员工遵章守纪、远离“三违”，增强安全工作的自觉性、主动性，做到人人想安全、抓安全、保安全。
严守“纪律线”。这个矿结合“三严三实”专题教育活动，修订完善安全管理制度、安全生产责任制，做到依法依规治矿管矿、依靠制度管人管事。坚持不懈抓好党员领导干部作风建设，发挥好党员领导干部的带头作用，严抓值班带班管理，值带班领导严格按照值带班规定执行安全检查工作，所到之处执行好带班签字和现场交接班制度，及时调度、处理好井下现场存在的安全隐患。突出强化区、队行政负责人的安全第一责任、党委负责人的教育监督责任、技术负责人的安全技术管理责任和分管安全负责人的安全监管责任，做到管技术必须管安全、管生产经营必须管安全，确保班子成员安全责任分工明确到位、责任目标分解落实到位、岗位履责检查考核到位。切实做到安全工作权责清晰、责任到人、事事有人管、人人都管事。
贴近“感情线”。这个矿充分发挥群监员、青岗员、家属协管员的安全监督监察职能作用，依托“撑起半边天，共筑安全线”、“当好贤内助，长吹枕边风”等载体，采取日常抓宣传、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等亲情化、人性化嘱安全服务活动形式，不断把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，形成了浓郁的安全亲情文化，筑牢了安全亲情防线。要求基层各区、队依据本单位实际情况，重新签订“自保、互保、联保”责任书，在进一步完善“三保”工作的同时，要求干部员工要做到“三心”，即：自保要有孝心；互保要有爱心；联保要有良心。从而引导干部员工从被动接受安全到主动认识安全，增强干部员工安全道德意识、诚信意识的培养，树立“出现安全事故对自己、对别人造成伤害是道德缺失”的理念，夯实安全思想基础、文化基础，齐心协力确保安全生产。
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