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东北网双鸭山11月16日讯(张明伟)为认真吸取“11.27”“11.21”安全事故的深刻教训，进一步强化现场安全管理，教育引导广大员工增强安全意识，方圆公司在全公司范围内开展安全警示教育月活动，不断规范员工安全行为，促进后两个月实现安全生产。
方圆公司结合本单位实际，积极制定了安全警示教育月活动方案，组织开展“十个一”系列活动，保证安全警示教育活动的有效性。一是开展领导上讲台活动。方圆公司副处以上领导，根据本专业，为一线员工上一堂安全大课，结合生产实际讲解安全专业知识，提高员工自主保安能力。二是开展案例教育活动。以“11.27”“11.21”事故案例和三季度发生的安全事故制定案例学习材料，项目部班子成员和各线联合支部书记组织本单位员工，按照每班一案例的方式统一进行学习，为员工敲响安全警钟；三是开展安全法律法规学习。方圆公司党委组织机关全体、基层单位党员干部及管理人员，以《安全生产法》《黑龙江安全生产条例》《职业病预防法》《劳动法》等法律法规为内容，进行一次集中学习，引导干部员工不断提高安全法治意识，增强依法治企能力。四是开展安全宣誓签名活动。基层单位利用班前一刻钟时间，组织员工进行集中安全宣誓，并在写有安全警示标语的条幅上签名，时刻警醒员工，保证安全生产。五是开展安全矿工传经验活动，聘请安全本领扎实的安全矿工，在段队干部和班组长脱产培训班上进行一次专项培训，身体力行地向员工传授安全管理和自主保安工作中的好经验、好做法，帮助受训人员杜绝“三违”。六是开展《给矿工家属的一封信》活动。各生产单位以近期员工自主保安状态为内容，通过信件向员工家属反馈矿工本人的工作基本状况，并让家属通过信件了解当前公司安全生产形势，鼓励家属吹好安全枕边风；七是开展“四、五”工作法专项培训活动。方圆公司工会牵头组织段队干部、班组长、瓦检员以及生产骨干，进行一次“四、五”工作法专项培训，重点讲解岗位责任与岗位义务，积极发挥班组建设优势，促进安全生产；八是开展安全知识班前问答活动。方圆公司教育培训中心以员工岗位“必知必做”及安全常识为内容，做出考条，利用班前，组织员工抽条作答的形式开展活动，现场发放小礼品，对回答不完整、不全面、不会作答的问题，向员工做以重点解读，鼓励员工做到“知行合一”；九是开展质量大排查活动。方圆公司各专业线领导带领相关部室人员，每月开展两次集中质量验收活动，严格按照质量标准化验收单进行打分、排名、奖励和处罚，此项活动作为态化管理内容，坚定不移地执行，以此增强全员质量标准化创建意识；十是开展隐患大排查活动。方圆公司分线领导包保项目部，项目部包保段队、段队包保班组、班组包保个人的方式开展专项排查，重点对物的不安全状态和人的不安全行为进行检查，安全监察部、生产技术部等主要部室人员重点对专业系统和技术上的问题进行检查指导，党群部室人员利用“3、6、9”上岗活动、零点行动等时间，进一步加大“三违”行为的检查，确保现场的隐患和问题得到闭合整改。
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