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双鸭山矿业集团公司加强党风廉政建设 营造风清气正环境

  东北网双鸭山1月18日讯(记者 王玉明)1月9日,双鸭山矿业集团公司召开党风廉政建设工作会议。市委常委、双鸭山矿业集团公司董事长、总经理李庆军、党委书记赵生等公司领导出席会议。赵生做了题为《加强党风廉政建设,营造风清气正环境,为企业改革求生解危渡困助力护航》的报告,李庆军作重要讲话,该公司各部室有关负责人,各基层单位厂(矿)长、党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席、总工程师、总会计师、工资科长、供应科长、财务科长、审计科长,廉政建设先进集体和廉洁从业先进个人参加会议。

  赵生在报告中回顾了这个公司2015年党风廉政建设工作。2015年,该公司各级组织围绕企业中心任务,扎实开展党风廉政建设,总体工作取得了卓有成效的阶段性成果,党员干部廉洁自律意识进一步提升,“三个责任”进一步落实,“不严不实”问题进一步整治,崇廉戒奢风气进一步好转,企业内部环境进一步优化。回顾一年来的工作,主要做到了“四个突出”:突出案件查办,突出纪律监督,突出特色教育,突出责任落实。

  在安排部署2016年党风廉政建设工作时,赵生要求,一要认清形势,切实增强抓党风廉政建设的自觉性。加强党风廉政建设,是贯彻落实中央全面从严治党的政治任务,是我们企业改革求生解危渡困的必然选择,是打造忠诚干净担当干部队伍的根本需要。各级组织、各级领导干部,必须把党风廉政建设当成大事来抓,当做要务来做,切实增强抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。二要明确任务,不断把党风廉政建设引向深入。要从标本兼治入手,从构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”机制着眼,重点抓好从严查处不敢腐、监督在前不能腐、文化引领不想腐等三项任务的落实。三要加强领导,保证党风廉政建设健康发展。要建立良性的工作格局,形成“三责同落”为主体的责任体系,进一步发挥纪检监察队伍作用。

  赵生强调,现在是改革求生的特殊时期,急需党员领导干部干净干事、立标打样。公司党委号召全公司各级领导干部、广大党员上下同欲、齐心协力,用党风廉政建设新成效,不断凝聚公司改革求生正能量,积极营造风清气正的政治生态环境,为企业解危渡困助力护航。

  李庆军就做好下一时期党风廉政建设工作提出三点要求。一要深刻认识反腐倡廉的重大意义。在反腐倡廉方面,各级领导干部要认真遵守党风廉政建设方面各项规定,把上级规定当作高压线,不去触碰它。明晰腐败和廉政的界限,深刻领会反腐倡廉的重大意义,确保廉洁从业不犯错误。二要认真查找身边存在的风险源和风险点。在政治纪律、政治规矩、各种规章制度面前,各级领导干部必须加强学习,不加强学习就可能要犯错误。在工作中,作为领导干部方方面面都应该更加注意,在处理每个重大事件时,都要研究如何按规章制度去办;在任用干部和审批物资时,都要思考如何正确行使权力。三要律己也要律他。作为一名主要领导,除了律己,还要律他。在这方面,各级领导干部都要深入思考,正确认识,真正按规章制度去做,既要管好自己,又要管好班子、带好队伍,实现政治上的平安。

  该公司党委副书记、工会主席林森主持会议,并就贯彻落实会议精神提出要求。各单位要贯彻落实好龙煤集团党委《关于加强党风廉政建设,加强廉洁自律和作风建设的有关规定》,认真贯彻好党委主体责任、纪委监督责任,各级党员干部要以实际行动做到廉洁自律。特别是在春节期间,要用节俭、廉洁的行动迎新年,在公司解危渡困、改革求生的特殊时期,树立良好的干部形象。

作者:    来源:     编辑: 王不也
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