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东北网双鸭山6月6日讯(记者 王玉明)近日，双鸭山矿业公司紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全员安全素质”这一主题，结合实际，突出重点，精心谋划，周密部署，制定下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》，深入开展以“十个一”为重点的系列活动，进一步树立红线意识，加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升员工安全素质，促进安全生产形势稳定。
开展一次以矿长谈安全责任为内容的主题宣讲活动。各矿、方圆公司经理围绕落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，向各级管理人员和广大员工进行一次以安全责任为内容的主题宣讲。地面生产单位行政主要领导结合本单位安全生产特点，围绕安全生产责任的落实，开展一次宣讲活动。通过矿长(厂长、经理)谈安全责任主题宣讲，使各级管理人员和广大员工在安全生产中做到明责、知责、履责。
开展一次集中下基层普及安全知识活动。各单位尤其各矿，由领导带头，组织业务保安人员、安全监察人员，集中深入到班前或现场，进行一次安全生产应知必知、应做必做安全知识、安全技能的普及活动，促进广大员工进一步掌握安全知识，提升安全技能，增强自我保安能力。
开展一次班组长讲身边安全故事活动。各单位组织班组长以亲身经历和本班组的安全生产经历为主要内容，讲述自己和身边的安全故事，寓教于讲，增强安全教育的生动性、趣味性和吸引力，以小见大，讲明安全和生产的关系、安全和挣钱的关系、安全和幸福的关系，引导班组员工把安全当做“天”字号工程，在生产中实现安全，在安全中促进生产。
开展一次安全老矿工巡回宣讲活动。该公司党委工作部将继续组织安全生产30年以上的安全老矿工，深入到各矿和地面重点生产单位开展宣讲活动，用长期实现安全生产的经历，就事论理，教育引导广大员工牢固树立“一切事故都是可防可控的”安全理念，打破煤矿事故“难免论”的惯性思维，不断改善员工安全心智模式，促进员工自我安全。
开展一次岗位安全责任制学习考问活动。各级管理人员认真学习本岗位安全责任制，做到熟知应会、会说能写。6月中、下旬，公司将由职工培训中心牵头，党委工作部和机关党委参加，对公司机关、各矿和方圆公司管理人员，采取闭卷考试、现场考问等方式，对岗位安全责任制的学习情况进行一次抽考和考问，以此促进岗位安全责任制的学习和落实。考问结束后，对学习考问情况进行全公司通报。
开展一次“守护生命”安全知识竞赛和事故警示教育活动。各单位通过开展有奖竞答、隐患辨识、应急处置、案例分析等形式，组织安全生产技术人员和一线员工开展安全知识竞赛活动，提高广大干部员工的安全责任意识、安全防范意识和防灾、逃灾、避灾、自救、互救的能力。通过开展安全生产典型事故案例分析，组织观看安全生产系列警示教育片、警示教育图片展，以专题研讨和媒体展映等形式，引导员工深入吸取事故教训，思想上警钟长鸣，工作中严格兑规作业，做好自主保安。
开展一次媒体平台安全发展论坛活动。各单位主要领导，负责安全管理、教育培训等专业线领导要撰写体会文章，该公司将集中在矿工报上刊登。开展在qq群、微信圈向员工发送安全警语、安全常识活动，利用新媒体传播安全发展观念，普及安全生产知识。
开展一次“安全生产宣传咨询日”活动。6月16日为全公司“安全生产宣传咨询日”，所属各单位将通过悬挂安全宣传条幅、设立安全咨询台、发放安全宣传单、举办安全承诺签名、安全书画摄影展、播放安全生产宣教片等形式，集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法等，回答员工群众关心的安全生产问题。
开展一次安全质量标准化工作集中检查考核活动。由公司党政主要领导带队，对煤矿集中组织开展一次全覆盖的安全质量标准化检查考核活动，以此夯实安全生产基石，为公司安全发展提供保障。
开展一次“安全生产矿区行”活动。该公司以每月的“安全质量行”活动对煤矿和地面单位安全生产、质量标准化工作进行舆论监督，开展隐患曝光活动。各单位也要相应开展“安全质量行”活动，推动隐患排查治理工作深入开展。同时，各单位要结合实际，开展典型经验专题行、科技强安专题行、应急演练专题行等活动，把“安全生产月”活动引向深入。
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