东北网双鸭山1月3日讯(谭丽丽)为大力宣传国家、省委省政府、市委市政府对煤炭企业的支持政策，使干部员工及家属充分了解企业目前所处的自救生存困境，方圆公司于2016年11月份集中开展“交家底知企情、明支持懂感恩、聚合力共脱困”主题教育活动，消除因市场回暖给干部员工及家属带来的盲目乐观思想，引导员工及家属凝聚共识，形成合力，帮助企业早日渡困。
统筹谋划，加强指导，强力推进。方圆公司党委根据本单位实际情况制定了主题教育方案，董事长、总经理、党委书记带领班子和相关部室人员35人，按照分管战线划分成9个包保组，每周深入到包保单位一次，到段队和班组，有针对性地宣传当前形势，每周在办公会议上，向参会人员通报深入基层宣讲情况。截至目前，方圆公司共组织机关和基地单位管理人员召开形势任务宣讲会4次，聆听宣讲的人数达到448人次。包保组深入基层68次，对786人次员工进行了形势任务宣讲。方圆公司党委宣传部在活动开展期间下发宣传提纲3期，选派两名宣讲员深入班前跟班宣讲162次，做可移动式形势任务宣传教育巡回展出牌板4块，建立qq群、微信群21个，每月定期发送形势任务教育内容，并利用牌板、条幅、电子屏幕等媒介，对支持政策、企业形势进行广泛宣传。各基层单位根据主题教育要求制定切实可行的方案，利用开会、集中学习、班前座谈等形式广泛开展教育，方圆公司把此项工作纳入到“五个堡垒”创建活动中，定期检查督导、现场打分考核，月末兑现奖罚，通过考核强力推进主题教育工作的开展。
注重结合，协调推进，取得实效。方圆公司党委把此项活动与百日安全活动相结合，利用组织管理人员进行安全专题培训的时机，向112名管理人员介绍方圆公司当前安全生产形势和任务，在干部层面上集中进行主题教育，保证干部受教育面达到100%；与安全警示教育月活动相结合，深入段队、班组和工作现场，利用每日一案例讲解时机，开展企情教育，保证员工受教育面达到100%；与入户大走访活动相结合，领导班子成员分别深入到员工家中，在与家属唠家常，了解员工工作和家庭生活情况，用员工和家属听得懂、听得进的话语，深入浅出讲形势、讲任务、讲目标、讲愿景，并及时掌握员工思想动态，及时解决员工及家属的倾向性、苗头性思想问题，活动开展以来共走访65户，把准了员工及家属的心脉；与第二批组织化分流工作相结合，开展政策、形势宣传工作，同时在第一批转岗分流人员中遴选出典型3名，撰写事迹进行宣讲27场次，用正面典型激发干部员工改革脱困的热情和创业发展的激情。
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