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双阳煤矿深化“干部打样年”提升党建工作

  东北网双鸭山2月1日讯(记者 王玉明)双阳煤矿党委以“六大工程”为着力点,融入企业中心工作,切实把党的组织资源转化为发展资源,组织优势转化为发展优势,组织开展了“三严三实”专题教育,抓住“深化干部打样年”这个载体,不断提升全矿党建工作水平,为双阳矿全年改革渡困,安全生产,加快“打造新双阳、创造新辉煌”目标的实现提供坚强的组织保证。

  该矿党委强化一线党建工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,进一步加强党员发展工作。针对改制后我矿党员队伍年龄、文化结构等方面存在的实际问题,将发展党员重点放在了采掘生产一线、生产骨干、技术人员当中。在日常工作中,为队组班组长和普通党员提供发展锻炼的平台和机会,开办积极分子学习班,组织他们学习党的基本理论知识,为普通党员压担子,提升工作能力和业务水平。通过“双培”工作的深入推进,“七一”前通过培训、公示、票决等形式,共有10名员工发展成为党员,生产一线7人,35岁以下的7人,大专以上学历6人,为党组织增添了新鲜血液;注重发挥党员安全把关人作用。扎实开展了党员“逢3”上岗活动。针对矿井安全工作实际,进一步完善党员“逢3”上岗活动方案,激励党员干部争做安全生产忠诚卫士,上岗反“三违”、查隐患、堵漏洞。目前,共组织党员“逢3”上岗33次,参加党员1654人次,通过对全矿所有采掘工作面和生产辅助单位的硐室、机车及重要岗点的全覆盖检查,查出隐患446条,当场整改期317条,限期整改129条,考问员工3462人次,全部合格3437人,不合格25人。通过现场监督整改和跟踪整改,所有隐患已全部得到了落实,保证了矿井安全生产;注重发挥党员典型引领作用。继续扎实开展好争做“十大状元”、“五个堡垒”评选活动,侧重以普通工人和普通党员为主体。通过公平、公正、公开的评选,四个季度共评出各类状元32名,其中出勤状元樊文纲、技能状元于富杰、节支状元刘广喜等人成为全矿党员干部学习的典范。共评出20个堡垒典型,经济创效堡垒01队党支部,积极教育引导员工正确认识质量标准化与安全生产、经济效益之间的关系,牢固树立“抓安全和提高经济效益”的思想观念,全段干群一心,取得了三季度完成2014米,超计划814米,实现了安全无事故的好成绩。特别是7月完成748米,9月完成860米,两次刷新了公司综掘单月单进纪录;注重创新活动载体示范作用。以颁奖晚会形式,组织了“颂歌献给党、开启新双阳”为主题的迎“七一”颁奖晚会,现场表彰46名优秀共产党员、10名模范党务工作者、6个先进党支部,并倡议广大干部员工向金奇矿长学习,在矿区营造了学赶先进的良好氛围。

作者:    来源:     编辑: 王不也
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